Кабінет міністрів України затвердив Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця.
Відповідну постанову «Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця» було прийнято 24 червня 2015 р.
Порядок встановлює єдиний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності - за перші п’ять днів та починаючи з шостого дня 50% середньої зарплати для страхового стажу до 3 років. Розмір може мінятись в залежності від страхового стажу:
- 60% - від 3 до 5 років;
- 70% - від 5 до 8 років;
- 100% - понад 8 років.
_03_03.png)
